Как долго генеральный директор может находиться в отпуске за свой счет?
Добрый вечер подскажите пожалуйста у ООО 2 учредителя. Генеральный директор (он же учредитель) ушел в отпуск за свой счет ( было собрание участников, вынесли решение) ,возложил обязанности на зам. генерального директора (тоже учредитель), Вопрос: Как долго он может находиться в отпуске за свой счет.? Уволить его не дает согласие 2 учредить, так как у фирмы есть долги по налогам. Спасибо
Comments
-
Здравствуйте!Цитата: Вопрос: Как долго он может находиться в отпуске за свой счет.?В статье 128 ТК написано:Цитата:По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяетсяпо соглашению между работником и работодателем."Начальством" для генерального директора являются учредители. Если имеется их согласие на отпуск без сохранения заработной платы, то такой отпуск может длится как угодно долго.Цитата: Уволить его не дает согласие 2 учредить, так как у фирмы есть долги по налогам.Трудовой кодекс не дают работодателю право не давать согласие на увольнение руководителя организации до погашения задолженности по налогам.
Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц. -
Nataly S, Спасибо, все понятно
